진주인터넷신문

취업포털 커리어는 한국전력공사, 한국공항공사, 국립호남권생물자원관, 학교법인 한국폴리텍, 남북하나재단, 한국수산자원공단, 해외자원개발협회, 구미시설공단 등이 채용 진행 중이라고 15일 밝혔다.

한국전력공사가 2021년도 1차 연구직을 채용한다. 모집 분야는 △경영 연구원(4명) △전력 연구원(10명) △데이터 사이언스 연구소(8명)로 나뉜다. 연령 제한은 없으나 직급별-분야별 학력, 전공, 경력 사항은 채용 공고문에서 확인할 수 있다. 서류전형-직무능력검사 및 인성검사-연구역량면접-종합면접-신체검사 및 신원조사를 거쳐 6월 28일(월) 입사 예정이다. 지원서는 4월 26일(월) 14시까지 온라인 접수하면 된다.

한국공항공사는 개방형 직위 담당자를 모집한다. 모집 분야는 △법무팀장(1명) △항공훈련기관 책임관리자(1명)로 분야별 중복 지원은 불가하다. 기간제 근로자 채용 건으로 근무기간은 2년이다. 직무 성과에 따라 계약 연장이 가능하다. 서류전형-면접전형-신체검사 및 신원조사를 통해 최종 합격자를 발표할 예정이다. 분야별 연령, 자격, 경력 기준 등 자세한 사항은 공고문에서 확인할 수 있다. 입사지원서는 4월 19일(월) 16시까지 홈페이지 접수하면 된다.

국립호남권생물자원관이 신규직원을 모집한다. 모집 직종 및 인원은 △관리직(11명) △연구직(20명) △청년인턴(3명) 총 34명이다. 직종별 모집 분야, 직급, 자격 요건 등이 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 통상적으로 서류전형-필기시험-인성검사(온라인)-면접시험을 거치며 7월 5일(월) 임용 예정이다. 원서는 4월 27일(화) 15시까지 입사지원시스템에서 온라인 접수하면 된다.

학교법인 한국폴리텍대학이 일반행정직 채용형 인턴을 모집한다. 모집 분야 및 인원은 △일반(15명) △연구실안전 환경관리(1명) △장애(5명) △보훈(6명) △고졸(5명) 총 32명이다. 중복 지원은 불가하며, 80% 이상이 정규직 전환된다. 입사지원서 접수 및 기본자격 확인-종합직무능력검사-NCS기반 블라인드 면접-인턴 근무(약 2개월)-정규직 전환 평가(근무평가+발표면접)를 통해 정규직으로 전환될 예정이다. 채용 관련 자세한 사항은 공고문에서 확인하면 된다. 지원서 접수는 4월 29일(목) 17시까지 홈페이지로만 할 수 있다.

학교법인 한국폴리텍대학은 교수(전임 교원)도 초빙한다. 모집 계열은 △AI융합 △교양 △기계 △바이오 △반도체 △산업설비 △자동차 △자동화 △전기 △항공 △화학이다. 세부 초빙 분야 및 지원 자격 확인은 채용 공고문에서 하면 된다. 서류전형-역량심사-면접심사를 거쳐 7~8월 중 임용될 예정이다. 원서는 4월 29일(목) 15시까지 한국폴리텍대학 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하다.

남북하나재단이 신규 직원을 모집한다. 모집 분야 및 인원은 △일반직 5명 △상담직(전문상담사_취업) 1명 △상담직(통일전담교육사) 1명으로 총 7명이다. 별도의 자격 요건은 없으나 자격 기준 확인을 위해 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 서류전형-필기전형-면접전형을 통해 최종 합격자를 발표할 예정이다. 응시 원서는 4월 23일(금) 18시까지 온라인 접수하면 된다.

한국수산자원공단이 2021년 상반기 직원을 모집한다. 모집 직군별 인원은 △일반정규직(20명) △무기계약직(5명) △기간제 근로자(10명) △체험형 청년인턴(11명)이다. 직군별 모집 분야 및 세부 자격 요건이 상이하다. 채용 관련 기타 자세한 사항은 공고문에서 확인할 수 있다. 입사지원서는 4월 23일(금) 15시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

해외자원개발협회가 직원을 모집한다. 모집 분야는 △정책연구로 한국형 자원안보 진단 체계 구축 관련 사업을 전담해 수행하게 된다. 자원공학, 경제/법학 및 유사 전공 분야 석사 학위 이상 취득자 중 토익 750점 이상 수준의 유효 영어 성적 보유자만 지원할 수 있다. 서류전형-면접전형-채용검진을 거치며 근무 기간은 채용일로부터 1년이다. 지원서는 4월 19일(월) 16시까지 이메일 또는 우편 접수만 가능하다.

구미시설공단도 직원을 모집한다. 모집 분야 및 인원은 △행정(3명) △기술(22명)로 일반경쟁 채용과 제한경쟁 채용으로 나눠 진행한다. 모집 부문별 학력, 전공, 자격, 거주지 기준이 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 원서접수-필기시험-서류전형-인성검사-면접시험-신체검사 및 임용 등록을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 응시 원서는 4월 19일(월) 18시까지 채용 사이트에서 온라인 접수하면 된다.

2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내벤처를 시작으로 개인회원 수 410만 명, 기업회원 43만 개사를 보유하며 취업포털 업계의 선두주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든챔피언, 중견강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와의 제휴를 통해 그 영역을 해외로 넓혀 해외채용 서비스도 실시하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 지속해서 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지자체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR서비스를 제공하며 업계 수위의 실적을 내고 있다.

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